Un modèle original pour favoriser l'emploi, la qualification et l'insertion
Un Geiq est un collectif d’entreprises, piloté par ses adhérents, qui organise des parcours d’insertion et de qualification. Ainsi, les entreprises prennent part au projet associatif du Geiq et parient sur le potentiel de candidats pour résoudre leurs problématiques de recrutement.
Porté par ses entreprises adhérentes, sur un territoire, chaque Geiq met à leur disposition des salariés pour des parcours allant de 6 à 24 mois. Chaque parcours vise une qualification (généralement de 1er niveau), et permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant, propice à développer leurs savoir-faire. A l’issue de cette période d’accompagnement et de mise à disposition, les entreprises ont la possibilité d’embaucher directement le salarié.
Les adhérents mutualisent ainsi un outil de recrutement, de qualification et d’accompagnement de leurs futurs collaborateurs.
Le rôle du Geiq ne s’arrête pas à la simple mise à disposition d’un salarié au sein d’une entreprise adhérente. Un réel suivi est engagé auprès des salariés tout au long du parcours :
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suivi de l’acquisition de compétences,
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renforcement du lien avec le tuteur,
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intégration dans l’entreprise…
Le salarié bénéficie également d’un accompagnement social afin de lever les freins périphériques à l’emploi : problèmes juridiques, problèmes sociaux, problèmes liés à la vie quotidienne tel que la recherche de logement, la mobilité (dont le passage du permis de conduire).
Le Geiq organise donc des parcours d’inclusion adaptés aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes en favorisant l’insertion et la qualification de publics éloignés de l’emploi.
Geiq et RSE
L'implication de l’entreprise au sein du Geiq constitue un élément de sa politique et de ses engagements en matière de RSE.
Ajouter du sens à la création d'emplois, une belle initiative d'innovation sociale portée par les entrepreneurs
Imaginé au tournant du siècle, dans le contexte du chômage de masse chronique, l’écosystème des Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (Geiq) fonde ses origines sur l’ambition d’une poignée d’entrepreneurs visionnaires, bien décidés à prendre à bras le corps le problème de l’inadéquation ou de la faiblesse des qualifications des personnes éloignées de l’emploi au regard de leurs besoins.
Découvrez notre dossier sur l'engagement des entreprises dans le modèle Geiq :
En savoir plus sur les Geiq
Le réseau des Geiq connaît un développement constant. Le nombre de Geiq et de contrats signés ne cessent d’augmenter.
Découvrez les derniers chiffres nationaux issus de notre Observatoire.
Les Geiq sont représentés dans une vingtaine de filières professionnelles réparties dans 12 grands secteurs d’activités : agriculture et espaces verts, BTP, industrie, aide à domicile, numérique, sport et loisirs...
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